->职责描述：
1、负责销售目标的制定与分解，督促并跟进销售人员完成销售目标计划； 
2、建设销售团队，辅导并考核销售人员，确保目标的达成； 
3、维护重点客户关系，协助销售团队的业务攻关； 
4、贯彻公司的市场、产品、销售策略； 
5、协调客户关系； 
6、思维清晰，对市场有敏锐的洞察力，有出色的沟通技巧和谈判技巧； 
7、能协助营销总监制定营销部的各项规章制度及部门计划并执行、追踪及调整； 
8、能对营销部成员进行营销能力的培训，带领团队成员达成部门或公司的销售目标。

->职位要求：
1、形象气质佳，年龄28岁以上，营销、机电等专业专科以上学历； 
2、具备2年以上大中型机电行业营销管理经验，同时具备一定的电话营销经验；
3、熟悉机械制造、机械设备行业相关知识； 
4、熟悉机电产品,有市场营销、人员管理等方面的培训经历； 
5、具备较好的语言及沟通能力； 
6、具有敬业精神、高度责任心和创新精神； 
7、有较强的掌控大客户能力，能吃苦有耐性。